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    管治架构

    行政委员会职权范围

     

    1.

    制订人力资源及公共关系政策方案,供理事会及常务委员会审议。

     

    2.

    批核非首长级教学及同级行政人员正常退休年龄过後的延任。

     

    3.

    建议及审批各级聘任遴选委员会的成员组合。

     

    4.

    审议高级讲师(或同等职级)及以上非首长级人员违反纪律个案,裁定处分方式,包括通过解雇有关人员。

     

    5.

    裁决高级讲师(或同等职级)以下职级人员的纪律处分上诉。

     

    6.

    有需要时成立小组委员会。




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